各區、縣（市）人力資源和社會(huì )保障局，市直有關(guān)單位，中直、省屬駐哈有關(guān)企業(yè)：
根據《中共哈爾濱市委 哈爾濱市人民政府關(guān)于印發(fā)<人才新政30條>的通知》（哈發(fā)〔2023〕3號），哈爾濱市人力資源和社會(huì )保障局研究制定了《博士后科研工作站和博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地支持政策實(shí)施細則》，現印發(fā)給你們，請遵照執行。
哈爾濱市人力資源和社會(huì )保障局
2023年3月22日
博士后科研工作站和博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地支持政策實(shí)施細則
為貫徹落實(shí)《中共哈爾濱市委 哈爾濱市人民政府關(guān)于印發(fā)<人才新政30條>的通知》（哈發(fā)〔2023〕3號）的有關(guān)規定，制定本實(shí)施細則。
一、博士后科研工作站申請建設資助、科研啟動(dòng)經(jīng)費、生活補貼
（一）申請條件
1.《人才新政30條》實(shí)施后，在哈企業(yè)和市屬事業(yè)單位經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部批準新設立的博士后科研工作站（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作站”），工作站新引進(jìn)博士后在站為哈市開(kāi)展科研開(kāi)發(fā)、成果轉化、應用研究和技術(shù)攻關(guān)工作，研究?jì)热菖c所在單位生產(chǎn)科研密切相關(guān)，符合哈爾濱市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和項目建設需求。
2.2020年《關(guān)于印發(fā)申請企業(yè)博士后科研工作站建站資助、進(jìn)站博士科研補貼、生活補貼實(shí)施細則的通知》（哈人社規〔2020〕10號）和《關(guān)于印發(fā)申請企業(yè)博士后科研工作站建站資助、進(jìn)站博士科研補貼、生活補貼實(shí)施細則的通知》（哈人社規〔2021〕2號）文件發(fā)布后批復設立的工作站在《人才新政30條》實(shí)施后新引進(jìn)博士后可以申請建設資助、科研啟動(dòng)經(jīng)費和生活補貼，已領(lǐng)取過(guò)建設資助的工作站不再重復享受建設資助，申請標準和流程按照本細則要求執行。
3.引進(jìn)人員年齡距法定退休年齡不少于3年。
（二）補貼標準
1.《人才新政30條》實(shí)施后新設立的工作站，給予20萬(wàn)元建設資助經(jīng)費支持。
2.《人才新政30條》實(shí)施后進(jìn)入新設立的工作站的博士后，給予每人5萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費支持和連續不超過(guò)3年3000元/月生活補貼。已享受哈爾濱市人才政策中此類(lèi)補貼的不重復享受。
（三）申請材料及流程
1.申請材料
（1）設立博士后科研工作站的批文原件及復印件;
（2）設站單位與博士后簽訂的工作協(xié)議原件及復印件；
（3）博士后在站開(kāi)展研究工作的相關(guān)佐證材料等；
（4）博士后進(jìn)站審核表及備案證明原件及復印件。
2.申請流程
設站單位申請，按屬事、屬地原則，經(jīng)市直行業(yè)主管部門(mén)或所在區、縣（市）人社局審核后報送市人社局。市人社局組織專(zhuān)家評審、答辯，公示無(wú)異議后，向市財政申請資金。市人社局將資金撥付各申請單位賬戶(hù)。如有公示期間實(shí)名舉報等問(wèn)題，由市直行業(yè)主管部門(mén)或所在區、縣（市）人社局負責調查核實(shí)，提出處理參考意見(jiàn)，報市人社局。
二、黑龍江省博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地申請科研啟動(dòng)經(jīng)費、生活補貼
（一）申請條件
1.《人才新政30條》實(shí)施后，在哈企業(yè)和市屬事業(yè)單位經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳批準設立的省博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省基地”），省基地新引進(jìn)博士后和具有博士學(xué)位人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“引進(jìn)人員”）為哈市開(kāi)展科研開(kāi)發(fā)、成果轉化、應用研究和技術(shù)攻關(guān)工作，研究?jì)热菖c所在單位生產(chǎn)科研密切相關(guān)，符合哈爾濱市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和項目建設需求。
2.引進(jìn)人員年齡距法定退休年齡不少于3年。
（二）補貼標準
給予每人5萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費支持和連續不超過(guò)3年3000元/月生活補貼。已享受哈爾濱市人才政策中此類(lèi)補貼的不重復享受。
（三）申請材料及流程
1.申請材料
（1）設立省基地的批文原件及復印件;
（2）設省基地單位與引進(jìn)人員簽訂的工作協(xié)議原件及復印件；
（3）引進(jìn)人員在省基地開(kāi)展研究工作的相關(guān)佐證材料等；
（4）博士后進(jìn)站審核表及備案證明原件及復印件，博士的學(xué)位證書(shū)原件及復印件。
2.申請流程
設省基地單位申請，按屬事、屬地原則，經(jīng)市直行業(yè)主管部門(mén)或所在區、縣（市）人社局審核后報送市人社局。市人社局組織專(zhuān)家評審、答辯，公示無(wú)異議后，向市財政申請資金。市人社局將資金撥付各申請單位賬戶(hù)。如有公示期間實(shí)名舉報等問(wèn)題，由市直行業(yè)主管部門(mén)或所在區、縣（市）人社局負責調查核實(shí)，提出處理參考意見(jiàn)，報市人社局。
三、哈爾濱市博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地設立及申請建設資助、科研啟動(dòng)經(jīng)費、生活補貼
（一）基地設立
1.設立條件
（1）未設立博士后科研流動(dòng)（工作）站、省博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地的在哈企業(yè)和市屬事業(yè)單位。
（2）具備獨立法人資格，經(jīng)營(yíng)或運行狀況良好，具有一定規模的研發(fā)機構；擁有較高水平的全職研究隊伍，具有創(chuàng )新理論和創(chuàng )新技術(shù)的科研需求。
（3）能為引進(jìn)人員提供較好的科研條件和必要的生活條件，確保引進(jìn)人員薪酬不低于同等資歷在職職工。
（4）有明確的引進(jìn)人員計劃和科研項目，能夠制定切實(shí)可行的引進(jìn)人員工作管理辦法。
2.設立流程
（1）由申報基地單位填寫(xiě)申報材料，按屬事、屬地原則報市直行業(yè)主管部門(mén)或所在區、縣（市）人社局；
（2）市直行業(yè)主管部門(mén)或所在區、縣（市）人社局對申報材料進(jìn)行審核把關(guān)，按照設立條件進(jìn)行實(shí)地考察，形成推薦報告報市人社局；
（3）市人社局組織專(zhuān)家評審、答辯，確定設立的基地，公示無(wú)異議后予以正式發(fā)文公布。如有公示期間實(shí)名舉報等問(wèn)題，由市直行業(yè)主管部門(mén)或所在區、縣（市）人社局負責調查核實(shí)，提出處理參考意見(jiàn)，報市人社局。
（二）申請建設資助、科研啟動(dòng)經(jīng)費、生活補貼
1.申請條件
（1）《人才新政30條》實(shí)施后，在哈企業(yè)和市屬事業(yè)單位經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局批準新設立的哈爾濱市博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市基地”），市基地新引進(jìn)博士后和具有博士學(xué)位人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“引進(jìn)人員”）為哈市開(kāi)展科研開(kāi)發(fā)、成果轉化、應用研究和技術(shù)攻關(guān)工作，研究?jì)热菖c所在單位生產(chǎn)科研密切相關(guān)，符合哈爾濱市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和項目建設需求。
（2）《人才新政30條》實(shí)施前已經(jīng)批準設立的哈爾濱市博士后創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐基地，經(jīng)考核合格后，新引進(jìn)人員可以申請科研啟動(dòng)經(jīng)費和生活補貼，已獲得過(guò)基地建設資助的不再重復享受；未獲得過(guò)基地建設資助的，可以申請基地建設資助、科研啟動(dòng)經(jīng)費和生活補貼。
（3）引進(jìn)人員年齡距法定退休年齡不少于3年。
2.補貼標準
（1）《人才新政30條》實(shí)施后新設立的市基地，給予20萬(wàn)元建設資助經(jīng)費支持。
（2）《人才新政30條》實(shí)施后市基地新引進(jìn)人員，給予每人5萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費支持和連續不超過(guò)3年3000元/月生活補貼。已享受哈爾濱市人才政策中此類(lèi)補貼的不重復享受。
3.申請材料
（1）設市基地單位與引進(jìn)人員簽訂的工作協(xié)議原件及復印件；
（2）引進(jìn)人員在市基地開(kāi)展研究工作的相關(guān)佐證材料等；
（3）博士后進(jìn)站審核表及備案證明原件及復印件，博士的學(xué)位證書(shū)原件及復印件。
4.申請流程
設市基地單位申請，按屬事、屬地原則，經(jīng)市直行業(yè)主管部門(mén)或所在區、縣（市）人社局審核后報送市人社局。市人社局組織專(zhuān)家評審、答辯，公示無(wú)異議后，向市財政申請資金。市人社局將資金撥付各申請單位賬戶(hù)。如有公示期間實(shí)名舉報等問(wèn)題，由市直行業(yè)主管部門(mén)或所在區、縣（市）人社局負責調查核實(shí)，提出處理參考意見(jiàn)，報市人社局。
四、資金發(fā)放形式
工作站和?。ㄊ校┗卦O立后，引進(jìn)人員經(jīng)評審批準且年度考核合格的，按照以下形式發(fā)放補貼資金：
（一）建設資助
發(fā)放給設工作站和設市基地單位，三年內依據年度考核結果按照第一年30%、第二年30%、第三年40%的比例支付給單位。
（二）科研啟動(dòng)經(jīng)費
發(fā)放給設工作站和?。ㄊ校┗貑挝?，三年內依據年度考核結果按照第一年30%、第二年30%、第三年40%的比例支付給單位。
（三）生活補貼
發(fā)放給設工作站和?。ㄊ校┗貑挝?，生活補貼依據年度考核結果發(fā)放，設工作站和?。ㄊ校┗貑挝灰獙⑸钛a貼及時(shí)發(fā)放給個(gè)人。
五、有關(guān)要求
（一）設工作站和?。ㄊ校┗貑挝灰浞职l(fā)揮人員管理的主體作用，對符合發(fā)放條件人員及時(shí)進(jìn)行資格審查和梳理報送。要加強人員的動(dòng)態(tài)管理，中途退職并離開(kāi)我市，應及時(shí)上報市人社局申請停止補貼發(fā)放。
（二）財政資助資金用于站（基地）建設支出和博士后和博士的項目啟動(dòng)支出，包括：添置必需的儀器、設備、實(shí)驗材料、試劑費、測試費、差旅費、調研及學(xué)術(shù)會(huì )議費、勞務(wù)費等。工作站和?。ㄊ校┗貞促Y助資金使用范圍嚴格把關(guān)。
（三）設工作站和?。ㄊ校┗貑挝灰ＷC進(jìn)站的人員穩定、條件落實(shí)；督促引進(jìn)人員完成所從事的科研項目；財政補貼資金要單獨建賬，專(zhuān)款專(zhuān)用，不得截留或挪用。
六、本細則自公布之日起施行。
《關(guān)于印發(fā)申請企業(yè)博士后科研工作站建站資助、進(jìn)站博士科研補貼、生活補貼實(shí)施細則的通知》（哈人社規〔2021〕2號）同時(shí)廢止。
